海归学霸也会碰钉子?留学生自述回国职场经历,称在国外才是生活

发布时间2021-12-26 05:21 作者:佚名 原文链接:点击获取

海外留学,向来是我国很多高校学生所憧憬的事情。以前,消息传递不方便,在不少人的眼中,海外的月亮更圆、空气更香甜、都市也更繁华。即使在网络发达、通讯便捷的今天,海外留学对于国内高校的学生来说,依旧是一件非常值得期待的事情。在清北这样有着丰厚教学资源的地方,有出国条件的学生几乎无一例外都选择了奔赴海外。

最终,去往国外的留学生大半没有回国,一些顶尖人才更是极其迫切地加入美籍,拿到绿卡,急于和祖国撇清关系。对于这样的现象,其实很多人都会感到困惑:现在国内企业给这些留学生的待遇也很不错啊,那些追求先进科研条件的学者不回来也就罢了,为何一些在普通岗位就职的学生也不愿回国呢?国外的待遇就都那么好么?

最近,有人就在网上提出了一个问题:为何不少留学生回国工作后都不快乐?其实这个问题让很多人都感觉摸不到头脑:留学生回来哪个不是被企业供着?无条件拿高薪还颇受尊敬,有啥不快乐的?不快乐一定是个别人心气太高了。然而事实却是,大部分在国外生活一段时间的留学生都不愿回国,即便是有回国的学生,不少也会感到生活工作得很别扭。

有一位匿名作者分享了自己回国工作的经历,得到了不少和他相似学生的认可,算是说出了很多回国工作的留学生的心声。这位作者说到,他在国外的时候颇为盼望回国,因为在他心目中,海外镀过金的留学生回国的生活,就是每年拿几十万的工资,然后惬意地坐在办公室,完成自己分内的工作,回家之后还能有自己享受生活的时间。

但真正回国之后,该作者却发现国内的职场生活并非他想象中的那般简单。他去了一家小型国企,顺利地在其中拿到了一个看上去还不错的职位,不过,先不谈工作内容,每年几万的工资就远低于他的心理预期,当然,这位作者是个个例,大多留学生的待遇还是不错的。

这位作者在国外工作过一段时间,她说国外比较好的一点就是严格按劳分配,做多少事就有多少工资,多做一个小时的工作就一定会给多一个小时的工资,但国内不同,工作做得出色不意味着就有高工资和升职的机会,八面玲珑而且能力也不差的人才是公司领导里面的香饽饽。

习惯于在国外职场工作的作者早就习惯了国外直来直去的社交,在国内完全圆滑不起来,结果被上司上了眼药,错失了多个升职加薪的机会。明明有能力有水平,但就因为不会奉承领导、讨领导欢心得不到更好的机会,这位从海外回来的作者自然会感到不开心、不快乐,他觉得在国内是活着,在国外才是生活。

其实,之所以会有这样的现状,和我国从古代流传下来的“礼”脱不开关系,当然了,礼节是我国的传统文化的一部分,是值得提倡的,但是在职场当中,不应让它成为工作中的掣肘,不应错误地曲解它,把它简单地理解成礼金和奉承,这样才能让海外的留学生愿意回国工作。生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,二者皆可抛。留学生最希望在国内职场中得到的,不过是精神上的自由罢了。

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